株式会社スタッフコミュニティ富士
StaffCommunityFuji
長いおつきあいで
平均在籍率1.5年以上
3年以上のスタッフ増加中!
平均在籍率1.5年以上
3年以上のスタッフ増加中!
ひと・未来・笑顔をキーワードに、派遣やアウトソーシングという機会を通じ、地域社会に貢献できるサービスを提供してまいります。
スタッフ=コミュニティ=共同体
わたしたちは地域に密着し、一人ひとりの出会いとご縁を大切にしています。
みなさまから「ありがとう」と喜んでいただけることが、わたしたちの何よりの喜びです。
スタッフのみなさまとの関わり方
スタッフのみなさまのさまざまな悩みや相談に真摯に向き合い、ともに考えながら、解決に向けた支援を行ってまいります。
派遣スタッフの適性把握・綿密な適性検査
面接時に、スタッフコミュニティ独自の分析システムを用いた適性検査を実施し、得られた分析・評価結果をもとに、お客様への最適なご提案を行っております。
お客さまに対して
分析・評価内容から派遣スタッフの行動パターンをあらかじめ予測することで、お客さまのご不安や活用リスクを軽減し、ご要望に合った人材のご提案が可能となります。
派遣スタッフに対して
適性に合った職種や職場をご提案することで、派遣スタッフが本来持っている力を十分に発揮できるようになります。
この取り組みは、長期でご就業いただく派遣スタッフにとって、特に有効です。
会社概要
株式会社スタッフコミュニティ富士
| 設立 | 2008年8月1日 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社スタッフコミュニティ富士 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 代表取締役 | 村松 俊明 |
| 事業内容 |
労働者派遣事業(派 22-300492) 有料職業紹介遣業(22-ユ-300238) アウトソーシング事業 人材コンサルタント業 |
| 取引実績 |
|

